充実の福利厚生

長く働いていく上では、福利厚生もとても大切ですよね。いろいろなデータ、制度の紹介はもちろん、実際に制度を利用したスタッフの声なども紹介していますよ!

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ピアスグループの【産休・育休制度】美容の仕事と育児の両立で、ワークライフバランスを実現

結婚しても、子どもができても、働き続けたい。そう願う人のために、ピアスグループでは産休・育休・時短勤務などの制度を充実させています。「働き方相談窓口」を設け、スタッフ一人ひとりのニーズにできる限り応えています。美と健康をサポートするピアスグループだからこそ、女性の働きやすい環境ですよ。

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【ハッピーリターン制度】退職者の復職・再雇用のための福利厚生をご紹介

ハッピーリターン制度とは、退職者の再雇用制度のこと。ピアスグループに古くからある福利厚生のひとつです。一度ピアスグループで働いた方が退職する際、「ハッピーリターン制度」に登録が可能。この記事では、ハッピーリターン制度について詳しく解説しています。

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信頼できる仲間と働く!「リファラル採用」のメリットとは?

今回は「リファラル採用制度」という方法を利用してピアスグループに入社し、アイブロウ スタジオ BIEWS(ビューズ)で勤務するアテンダントスタッフ(以下:ATS)にインタビューを行いました。「リファラル採用」で入社したからこそ感じられたメリットや入社後のギャップなど、社員のホンネをご紹介します。

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