内定式を開催しました
アテンダントスタッフ人事部の採用担当です。
2020年10月1日、内定式を開催いたしました。
内定式という節目のイベントを通して当社への理解を深め、入社までの期間さらに意識を高めていただくことを目的として行っております。
例年であれば東京と大阪の会場に一堂会して行われますが、今年度はコロナウイルス感染症拡大防止の観点から、WEBでの開催とさせていただきました。
説明会や選考などオンライン上でのやりとりが中心となる中、ピアスグループでは内定者の方々の不安を少しでも軽減できるよう、内定者同士や社員との交流を深め、より親密なコミュニケーションを取れるよう心がけています。
内定者の皆さんと直接お顔を合わせることが叶わず残念でしたが、総勢100名を超える内定者の皆さんのイキイキとした姿を画面を通して見ることができ、大変嬉しく皆さんの入社が待ち遠しく感じました。
本記事では、WEBで開催されたピアスグループの内定式についてご紹介させていただきます。
2020年10月1日、内定式を開催いたしました。
内定式という節目のイベントを通して当社への理解を深め、入社までの期間さらに意識を高めていただくことを目的として行っております。
例年であれば東京と大阪の会場に一堂会して行われますが、今年度はコロナウイルス感染症拡大防止の観点から、WEBでの開催とさせていただきました。
説明会や選考などオンライン上でのやりとりが中心となる中、ピアスグループでは内定者の方々の不安を少しでも軽減できるよう、内定者同士や社員との交流を深め、より親密なコミュニケーションを取れるよう心がけています。
内定者の皆さんと直接お顔を合わせることが叶わず残念でしたが、総勢100名を超える内定者の皆さんのイキイキとした姿を画面を通して見ることができ、大変嬉しく皆さんの入社が待ち遠しく感じました。
本記事では、WEBで開催されたピアスグループの内定式についてご紹介させていただきます。
人事部長からの祝辞
最初にアテンダントスタッフ人事部の関部長から祝辞をいただきました。
関部長も内定者と同じく新卒でピアスグループに入社されました。
ピアスグループを知ったきっかけは、ご友人のお母様がカバーマークの製品を使っていてとてもお綺麗だったこと。
当時の内定式では、カバーマークのファンデーションを使ったデモンストレーションがあったそうです。
モデルさんのお顔にはあざがありましたが、アテンダントスタッフの方が、そのあざを綺麗にカバーしながらメイクしていく姿を見て感動したというエピソードをお話しくださいました。
また、アテンダントスタッフのお仕事について、次のお話しをされました。
「アテンダントスタッフは、お客様のお顔に触れ、心に触れることができます。キレイになりたいというお客様の願いを叶えて人生そのものを変える、そのお手伝いができるお仕事です。
現在はコロナの影響でお肌に触れることはできませんが、お客様をキレイにしてさしあげるということは変わりません。
素直な気持ちと思いやりを持って、お客様に何をしてさしあげられるかを一生懸命考えていただくことが大切です。」
内定者の皆さんは画面越しでも伝わるほど真剣な表情で、時に頷きながら聞いていました。
大好きな美容の仕事で、お客様の願いを叶えていく素晴らしいお仕事に就くということを一人ひとりが誇りに感じている様子がうかがえました。
ピアスグループを知ったきっかけは、ご友人のお母様がカバーマークの製品を使っていてとてもお綺麗だったこと。
当時の内定式では、カバーマークのファンデーションを使ったデモンストレーションがあったそうです。
モデルさんのお顔にはあざがありましたが、アテンダントスタッフの方が、そのあざを綺麗にカバーしながらメイクしていく姿を見て感動したというエピソードをお話しくださいました。
また、アテンダントスタッフのお仕事について、次のお話しをされました。
「アテンダントスタッフは、お客様のお顔に触れ、心に触れることができます。キレイになりたいというお客様の願いを叶えて人生そのものを変える、そのお手伝いができるお仕事です。
現在はコロナの影響でお肌に触れることはできませんが、お客様をキレイにしてさしあげるということは変わりません。
素直な気持ちと思いやりを持って、お客様に何をしてさしあげられるかを一生懸命考えていただくことが大切です。」
内定者の皆さんは画面越しでも伝わるほど真剣な表情で、時に頷きながら聞いていました。
大好きな美容の仕事で、お客様の願いを叶えていく素晴らしいお仕事に就くということを一人ひとりが誇りに感じている様子がうかがえました。
【ピアスグループ】アテンダントスタッフ採用・ピアスグループの魅力
ピアスグループ(アテンダントスタッフ)の魅力を掲載しています。
内定証書・記念品の授与
祝辞のあとは、内定証書と記念品の授与を行いました。
WEBでの開催でしたが、内定者の代表として、販売職と美容サービス職からそれぞれ１名ずつ、式典会場にご参加いただきました。
WEBでの開催でしたが、内定者の代表として、販売職と美容サービス職からそれぞれ１名ずつ、式典会場にご参加いただきました。
記念品は、カバーマークの人気スキンケア製品「セルアドバンスト コレクション WR」が贈呈されました。
内定者代表のスピーチ
内定証書・記念品授与の後、お二人から内定者代表の挨拶を頂きました。
販売職のHさんは、就職活動中のことを振り返りながら、社会に出て自分自身がどのような人になりたいか、成長できる場所はどこなのか日々模索している中で、ピアスグループのお客様に喜んでいただける製品をご提供し、接客のオンリーワンを目指すという姿勢に深く共感し、自身の夢を実現できる場所としてピアスグループを選びましたと語ってくれました。
このような時代だからこそ、一人でも多くのお客様を、そして一緒に働くスタッフの方々も笑顔にできるような、そんな素敵な人になりたいという想いを述べていただき、とても心強く感じました。
美容サービス職のKさんは、ピアスグループで働くことができる嬉しさと同時に、ピアスグループの高い技術力を学べることが何よりも楽しみだと語ってくれました。また、「お客様のなりたい姿を自分の技術でサポートしていきたい」という言葉からも、入社後の意気込みを強く感じました。
美容学校で学んだ知識や技術を活用するのはもちろんのこと、入社後の研修やOJTを通じてさらにレベルアップしていただきたいと思います。社会人としての一歩を踏み出す期待と不安の両方があるかと思いますが、お客様の期待に応えられる人材に成長していただけるものと確信しています。
それぞれ場所は離れていても、「全ての人に幸せを届けたい」という想いは一つなのだと実感しました。
ピアスグループの考えに共感いただき、そして選んでいただいたこと大変嬉しく、感謝の気持ちでいっぱいになりました。
このような時代だからこそ、一人でも多くのお客様を、そして一緒に働くスタッフの方々も笑顔にできるような、そんな素敵な人になりたいという想いを述べていただき、とても心強く感じました。
美容サービス職のKさんは、ピアスグループで働くことができる嬉しさと同時に、ピアスグループの高い技術力を学べることが何よりも楽しみだと語ってくれました。また、「お客様のなりたい姿を自分の技術でサポートしていきたい」という言葉からも、入社後の意気込みを強く感じました。
美容学校で学んだ知識や技術を活用するのはもちろんのこと、入社後の研修やOJTを通じてさらにレベルアップしていただきたいと思います。社会人としての一歩を踏み出す期待と不安の両方があるかと思いますが、お客様の期待に応えられる人材に成長していただけるものと確信しています。
それぞれ場所は離れていても、「全ての人に幸せを届けたい」という想いは一つなのだと実感しました。
ピアスグループの考えに共感いただき、そして選んでいただいたこと大変嬉しく、感謝の気持ちでいっぱいになりました。
記念撮影・閉会
最後に、代表者のお二人の記念撮影を行いました。
大役を務めていただき、緊張もあったかと思いますが、晴れやかで素敵な笑顔です。
4月の入社まで、約半年間の学生生活をたっぷり楽しんでいただき、私たちピアスグループの一員として、社会人の第一歩を踏み出していただくことを楽しみにしております。
大役を務めていただき、緊張もあったかと思いますが、晴れやかで素敵な笑顔です。
4月の入社まで、約半年間の学生生活をたっぷり楽しんでいただき、私たちピアスグループの一員として、社会人の第一歩を踏み出していただくことを楽しみにしております。
内定式を終えて
オンラインで参加した他の内定者の皆さんも、関部長の祝辞や内定者代表の挨拶を、真剣な表情で聞き入っていました。
特に内定者の代表挨拶は、みなさんの同期でもあり、共感している様子がうかがえ、画面を通して拍手している内定者みなさんの姿を見て、あたかも全員が一緒の会場にいるかのような雰囲気でした。
半年後には自分もピアスグループに入社して社会人として働くのだという自覚と決意が感じられる面持ちに、心強さを感じたと同時に、迎え入れる先輩社員として、身も心も引き締まる内定式となりました。
内定者の皆さんと半年後の入社式で直接お会いできること、採用担当一同楽しみにしています！
内定式後は職種ごとに交流会を実施し、内定者同士でお話をする機会もありました。
その様子はまた次回ご紹介させていただきます。
特に内定者の代表挨拶は、みなさんの同期でもあり、共感している様子がうかがえ、画面を通して拍手している内定者みなさんの姿を見て、あたかも全員が一緒の会場にいるかのような雰囲気でした。
半年後には自分もピアスグループに入社して社会人として働くのだという自覚と決意が感じられる面持ちに、心強さを感じたと同時に、迎え入れる先輩社員として、身も心も引き締まる内定式となりました。
内定者の皆さんと半年後の入社式で直接お会いできること、採用担当一同楽しみにしています！
内定式後は職種ごとに交流会を実施し、内定者同士でお話をする機会もありました。
その様子はまた次回ご紹介させていただきます。
安心・安定のピアスグループで働く
ピアスグループでは毎年新卒採用、中途採用を行っております。
未経験の方でも入社後の研修で美容の基礎知識から学ぶことができ、接客マナーやカウンセリング力はもちろん、化粧品販売部門ではメイクアップ技術、施術サービス部門では高度な施術スキルが身に付く研修制度が整っています。
キャリアを積みながら段階を踏んで成長できる環境です。
また、女性の働きやすさを考えた環境作りにも力を入れており、ワークライフバランスを実現できる環境があります。
産休・育休制度や短時間勤務制度などの休暇制度も充実。ライフステージに合わせて、今は助けてもらう立場のスタッフも、将来的には助ける側に回るのです。
困っていることは、お互いに協力し合いながら働こうと努力し、安心して働ける環境を整えています。
(↓）先輩スタッフの声をまとめた記事はこちら
■先輩スタッフへのインタビュー記事一覧
未経験の方でも入社後の研修で美容の基礎知識から学ぶことができ、接客マナーやカウンセリング力はもちろん、化粧品販売部門ではメイクアップ技術、施術サービス部門では高度な施術スキルが身に付く研修制度が整っています。
キャリアを積みながら段階を踏んで成長できる環境です。
また、女性の働きやすさを考えた環境作りにも力を入れており、ワークライフバランスを実現できる環境があります。
産休・育休制度や短時間勤務制度などの休暇制度も充実。ライフステージに合わせて、今は助けてもらう立場のスタッフも、将来的には助ける側に回るのです。
困っていることは、お互いに協力し合いながら働こうと努力し、安心して働ける環境を整えています。
(↓）先輩スタッフの声をまとめた記事はこちら
■先輩スタッフへのインタビュー記事一覧
みんな声を揃えて言うのが、「ピアスグループは人間関係が良い！」「福利厚生が充実しているのが魅力」だということ。ぜひチェックしてみてくださいね。
就職活動中の学生さんは、下記の記事がおすすめです。
ピアスグループの現役の採用担当が、就職活動や選考についてお答えするシリーズ記事です。
どんなタイプの内定者が多いか、心がけるべきことをお話しています。
ご興味をお持ちいただいた方はぜひご覧ください。
（↓）人事インタビューシリーズ
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