取り組み・研修制度

ピアスグループで展開しているいろいろな取り組みや、社員のスキル向上のため定期的に行っている研修などをご紹介。普段目にするのは、華やかな店舗でのお仕事の場面ばかりですが、それ以外にも地道な取り組みがあるんです。

取り組み・研修制度に関する記事

2024年度新卒の内定式・懇親会を開催!職種を超えた交流で同期の仲を深める

ピアスグループでは、10月2日に大阪、10月5日に東京で、2024年度新卒入社の方々の内定式を行いました。昨年は内定式のみの開催でしたが、今年は対面の内定式の後に懇親会を行い、同期の仲を深めていただきました。今回は内定式・懇親会の様子を採用担当Aと採用担当Tがお話しさせていただきます!

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就活準備イベントに参加し、美容専門学校1年生とお話しさせていただきました

採用担当Hが、美容専門学校1年生に向けた就活準備イベントでお話をさせていただきました。美容業界で活躍する先輩が集まり、自身の経験を話すというイベントで、多くの学生さんと交流させていただきました。今回は、イベントの内容についてお話させていただきます!

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ピアスグループ内定者が語る!インターンシップ参加から内定を受けるまで

歴史ある化粧品ブランドを展開しているピアスグループは美容業界大手企業。アテンダントスタッフと呼ばれる美容部員を目指して、毎年多くの方がご入社されます。今回は、ピアスグループの内定者Mさんへインタビューをさせていただき、インターンシップ参加から内定を得るまでのお話をじっくり伺いました。

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