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ピアスグループでは、働きやすい環境づくりのため、様々な取り組みや制度を設けています。でも、独自の取り組みや制度などは、言葉を聞いただけではイメージしづらいですよね。ここでは、実際に制度を利用したスタッフの声や、取り組みの内容などをご紹介しています。ピアスグループで働くイメージが湧いてくるはず!

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【アナスタシア ミアレ】アイブロウ施術体験会レポート。眉の重要性を実感!

ピアスグループでは、美容学生の方や内定者を対象に、アナスタシア ミアレのアイブロウスペシャリストの技術を体感できる「施術体験会」を実施しています。アイブロウ施術の奥深さを知っていただき、お仕事への興味を持っていただく目的で実施しています。今回は、特別に施術体験会に参加させていただきました。

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【2021年度新卒】内定式をWEB開催!内容・雰囲気をご紹介

ピアスグループでは、2021年春にご入社を予定している内定者の方々を祝して、内定式を開催しました。コロナウイルス対策のためオンライン上での開催です。WEBでありながら、あたたかい雰囲気をお届けできるよう工夫をこらしています。採用担当から見た、内定式の様子をお届けします。

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【ピアスグループの研修】新人スタッフの受講生にインタビュー

ピアスグループには手厚い研修制度があり、未経験の方も美容のプロとして成長できる仕組みが整っています。眉やまつげの施術職にも、美容部員・販売職にも、ピアスグループの基礎となる考え方が必要です。アナスタシア ミアレ、カバーマークの新人スタッフに、ピアスグループの研修を受けていただいた感想をお聞きしました。

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【ピアスグループの研修制度】すべての基礎となる初級共通教育

未経験からでも一流のアテンダントスタッフを目指せる、ピアスグループの手厚い研修について、新人研修の担当者にインタビュー。研修の流れや具体的な内容、研修を行う目的、研修担当として嬉しかった・苦労したエピソード、これから入社される方へのメッセージなどを伺いました。

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【2021年度】美容サービス職WEB説明会、採用担当と学生さんのオンライン交流会を開催!

ピアスグループでは、美容師免許取得予定の学生の方を対象に、2021年度新卒採用説明会をオンラインで実施しています。質疑応答などで積極的に交流して、双方向でやりとりできるように工夫しています。詳しい内容や、学生さんからの感想などをご紹介します!

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ピアスグループの【産休・育休制度】美容の仕事と育児の両立で、ワークライフバランスを実現

結婚しても、子どもができても、働き続けたい。そう願う人のために、ピアスグループでは産休・育休・時短勤務などの制度を充実させています。「働き方相談窓口」を設け、スタッフ一人ひとりのニーズにできる限り応えています。美と健康をサポートするピアスグループだからこそ、女性の働きやすい環境ですよ。

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【ハッピーリターン制度】退職者の復職・再雇用のための福利厚生をご紹介

ハッピーリターン制度とは、退職者の再雇用制度のこと。ピアスグループに古くからある福利厚生のひとつです。一度ピアスグループで働いた方が退職する際、「ハッピーリターン制度」に登録が可能。この記事では、ハッピーリターン制度について詳しく解説しています。

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