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美容師を辞めたい理由は？｜資格が活かせる転職先と円満退職のポイント
「お客様を綺麗にしたい」「美容や人と接することが好き」そんな憧れの気持ちで目指したはずの美容師。しかし実際に始めてみると、長時間労働や給与への不満などを理由に離職してしまう人が多いのも事実です。本記事では...
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産休・育休
ピアスグループでは、産休・育休の取得実績が多数あります。『出産や子育てを経ても仕事を続けられる環境が整っていたので、この仕事を選んだ』というスタッフもいます。気になる制度や、育児と仕事を両立するスタッフの声などをご紹介します。
産休・育休に関する記事
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美容師の就職・転職でおすすめの条件とは？絶対確認しておきたい優先順位をご紹介
美容師の就職や転職で気になるのは、勤務条件ですよね。働きやすさは企業やサロンによってそれぞれ違います。勤務時間や安定した給与、休日など自分が求める条件についてしっかりと確認する必要があります。今回は、求人...
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シフトや休日休暇について知りたい！ピアスグループを志望する方の疑問を解消
ピアスグループでは、販売職（美容部員）の新卒採用・中途採用を行っています。現在ご検討中もしくはすでに内定を受けていらっしゃる方は、入社前に不安もあるはず。そこで今回は、ピアスグループの販売職を志望する学生...
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女性美容師は何歳まで？40代定年説とキャリアプラン
美容師の間で噂される「40代定年説」について解説します。なぜ40代なのか？美容師は長く続けられる仕事なのか、特に女性美容師としてのキャリアプランはどのように考えればいいのかなどについてご説明していきます。
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ピアスグループで人気の福利厚生！社販制度で大好評の化粧品・コスメをご紹介
ピアスグループでは、充実した福利厚生で働くスタッフをサポートしています。今回は人気の【社販制度】についてご紹介。「カバーマーク」「アクセーヌ」などの化粧品ブランドをはじめ、「オペラ リップティント」「塗る...
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入社のきっかけは「好きを仕事」にしたい気持ち。コスメティックショップ【セルレ】で働く。
今回は【Celule（セルレ）】でコスメティックアドバイザーとして勤務する、IさんとMさんのお二人にインタビューを行いました。それぞれ入社11年目、8年目と大ベテラン。チーフとしてセルレを支えているお二人...
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ピアスグループの【産休・育休制度】美容の仕事と育児の両立で、ワークライフバランスを実現
結婚しても、子どもができても、働き続けたい。そう願う人のために、ピアスグループでは産休・育休・時短勤務などの制度を充実させています。「働き方相談窓口」を設け、スタッフ一人ひとりのニーズにできる限り応えてい...
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【ママ美容師の働き方】結婚後、仕事も家庭も充実させるには？
女性として「結婚後、出産後の仕事の続け方」は一度は悩んでしまうこと。今回は結婚後、家庭と仕事どちらも充実させたい女性美容師へ向けて、どのような働き方があるのかを詳しく解説します。
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【働き方改革】美容師免許を活かして、自由な働き方を選ぶ方法
働き方改革以降、業務委託やフリーランス…美容師の働き方も多様化してきた昨今。特に女性は、結婚後、妊娠、子育てなどとの両立も視野に入れて考えるもの。今回は美容師としてのこれからの働き方と、資格を活かして安定...
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美容業界のリアルが知りたい！FAQ編【3年目同期女子の座談会Vol.3】
前回、前々回に引き続きピアスグループの３ブランドに所属する５名の方にお話を伺いました。今回は実際のお問い合わせの中から、よくご質問いただく内容を厳選し回答します。気になる福利厚生や休日休暇、人間関係や働き...
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美容師免許を活かし育児と両立！産休から復帰後、ママとしての働き方
今回は【アナスタシア ミアレ】で美容師免許を活かして活躍されているIさんにインタビューを行いました。産休を経て復職後、ママとして育児も仕事を充実させているIさんに復帰後の働き方や仕事のやりがい、モチベーシ...
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