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販売・接客業の就職活動!店舗訪問は必須?【人事インタビューVol.7】
販売職・接客業の求人にご応募される就活生や転職者の方が面接対策の一環で行う「店頭訪問」。新型コロナウイルスの影響で難しい状況の中、企業やブランド・仕事への理解を深めるには?ピアスグループの現役人事採用担当...
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インタビュー
現役で働いているスタッフの生の声をご紹介します。仕事のことからプライベートなことまで、インタビュー形式だからこそ聞き出せる本音も。普段なかなか聞けない貴重な声が満載です!
インタビューに関する記事
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【就活生からの質問】アクセーヌで働く先輩がお答え!
本記事では、美容部員・販売職を目指す方から就活イベントなどでよく聞かれる質問をまとめました。先輩方が美容業界を志望した理由・ピアスグループに入社を決めた理由とは?他にも、職場の雰囲気、やりがい・失敗を乗り...
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【新卒】販売職向けWEBインターンシップを開催!製品の良さを体感&質疑応答
美容部員・販売職を志望する学生の方を対象に、2022年度新卒インターンシップをオンラインで実施しました。カバーマークのファンデーションを使って製品の良さを体験したり、2021年入社予定の内定者の方との質疑...
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未経験からフェイシャルエステティシャンに!ピアスグループの充実した研修制度が入社の決め手
毛穴ケア専門サロン【UBIQUE(ウビクエ)】でフェイシャルエステティシャンとして働くAさんにインタビューを行いました。美容に関心があり、ウビクエの『エクストラクション技術』に魅かれてピアスグループへ転職...
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【店長にインタビュー】コスメを好きな気持ちが入社のきっかけ。チームでお店を動かしています
今回は日本初のアウトレットコスメショップ【Celule(セルレ)】で、店長として勤務するKさんへインタビューを行いました。新卒でセルレに入社を決めた理由、店長になってからの働き方、やりがい、ピアスグループ...
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お客様に寄り添い「ぴったりのアイテム」を見つけるお手伝い。パウダーパレットだから実現できること。
【POWDER PALETTE(パウダーパレット)】のスタッフへインタビュー|新卒で入社したHさんが就職活動でピアスグループを知ったきっかけ、入社の決め手とは?セレクトショップならではのカウンセリングや製...
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就活対策|最終面接の回答で人事が重視するポイント【人事インタビューVol.6】
【就活・最終面接対策】企業の最終面接に通過し内定を頂くためには、人事からの質問に対して「志望度の高さ」を伝えることが重要。人事は受験者の志望度をどういった回答や姿勢ではかっているのでしょうか?ピアスグルー...
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【ピアスグループの研修制度】すべての基礎となる初級共通教育
未経験からでも一流のアテンダントスタッフを目指せる、ピアスグループの手厚い研修について、新人研修の担当者にインタビュー。研修の流れや具体的な内容、研修を行う目的、研修担当として嬉しかった・苦労したエピソー...
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ピアスグループは「未経験者でも活躍できる会社」。ゼロからベースメイクのスペシャリストへ
今回は【COVERMARK(カバーマーク)】で勤務するKさんへインタビューを行いました。 入社のキッカケや、ブランドについて、仕事をしていてやりがいを感じる瞬間や苦労したこと、一緒に働く仲間のことやピアス...
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苦手だった眉メイクを克服し、技術指導の道へ。美容師免許と経験を活かしたキャリアステップ
【BIEWS(ビューズ)】で技術指導を担当するマネージャー、Kさんにインタビュー。美容師免許を活かしたブライダルヘアメイク、フェイシャルエステサロンを経て、ピアスグループに転職したKさん。実は、眉メイクが...
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【好きなことを仕事に】カウンセリングのプロとして、お客様に寄り添うアテンダントスタッフ
今回は【ACSEINE(アクセーヌ)】で勤務するアテンダントスタッフのKさんにインタビューを行いました。美容業界、そしてアクセーヌで働こうとおもったキッカケ、普段の接客の流れ、ブランドについて、やりがいを...
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「内定者にはどんなタイプの人が多いの?」採用担当者が解説【人事インタビューVol.5】
「アテンダントスタッフの内定者はどんなタイプの人?」ピアスグループの現役の人事採用担当にインタビューしました。ピアスグループの選考対策はもちろん、美容部員を目指す方はぜひ参考にしてくださいね。就職活動全般...
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「WEB面接で人事が見ているポイント」について解説【人事インタビューVol.4】
ピアスグループのWEB面接で人事が見ているポイントについて、現役の人事採用担当にインタビューしました。WEB面接だからといって、きれいな回答を用意する必要はありません。では、どういった回答が面接者の心を掴...
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眉・まつげ・ネイル トータルでお客様の美を提案する【インフェイシャス】
今回は、眉・まつげ・ネイルの施術がすべて受けられる複合型パーツビューティサロン【インフェイシャス】の仕事内容をご紹介します。また、後半では、インフェイシャスで勤務するスタッフがどのような経緯でピアスグルー...
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理容師免許を活かし【fini(フィニ)】で苦手意識を克服!
今回は【fini(フィニ)】で理容師免許を活かして活躍されているシェービングスタッフKさんにインタビュー。美容専門学校卒業後、新卒で入社。入社後のピアスグループの印象、困難を乗り越えたエピソード、仕事のや...
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「面接で人事がよく聞く質問とその理由」について解説【人事インタビューVol.3】
ピアスグループでは、選考の最終ステップとして面接を行います。面接で人事担当者がよく聞く質問と、その理由について、現役の人事採用担当にインタビューしました。あなたの経験から、面接でアピールできるポイントは何...
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きっかけは「手荒れ」。美容室勤務からアイブロウリストへ転職するまで。
今回は【BIEWS(ビューズ)】に勤務するアイブロウリストのSさんにインタビューを行いました。美容室での勤務を経て、ピアスグループへ入社された経緯や、仕事のやりがいについて伺っています。
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【2021年度】美容サービス職WEB説明会、採用担当と学生さんのオンライン交流会を開催!
ピアスグループでは、美容師免許取得予定の学生の方を対象に、2021年度新卒採用説明会をオンラインで実施しています。質疑応答などで積極的に交流して、双方向でやりとりできるように工夫しています。詳しい内容や、...
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面接で採用担当がチェックしているポイントは?【ピアスグループ】の人事に聞いてみた!
ピアスグループの人事採用担当の方に実際に面接でチェックしているポイントや心構えについて詳しく伺いました。選考に対して不安を抱えている方は必見のインタビューです。
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【理容師免許を活かす】シェービングサロンならではのやりがいとは?
理容師免許を必要とする「シェービング」。今回は女性専用シェービングサロン【fini(フィニ)】で働くスタッフにインタビューを行いました。新卒で入社しての苦労や、シェービングサロンならではのやりがいについて...
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