結婚・出産、子育て、介護など、やむを得ない事情で仕事を離れる女性がたくさんいらっしゃいます。また、違う職種にチャレンジしたい、憧れだった別の仕事に転職してみたいなど、さまざまな理由で退職する場合もあるでしょう。
そんな方がピアスグループに戻りたいと思ったときのために、ハッピーリターン制度で再入社を応援しています。
本記事では、ピアスグループに再入社した先輩スタッフがどのように働いているのかをご紹介します。再入社した理由や感想など、皆さんの気になる部分にお答えしているインタビュー記事をまとめさせていただきました。
そんな方がピアスグループに戻りたいと思ったときのために、ハッピーリターン制度で再入社を応援しています。
本記事では、ピアスグループに再入社した先輩スタッフがどのように働いているのかをご紹介します。再入社した理由や感想など、皆さんの気になる部分にお答えしているインタビュー記事をまとめさせていただきました。
一度離れて気づいたこの仕事の魅力
Oさんは新卒でピアスグループに入社し、敏感肌用スキンケアブランド「アクセーヌ」のアテンダントスタッフとして4年勤務しました。その後、一度退職されましたが、2020年10月に再びピアスグループに入社されました。
転職のきっかけは、新しい世界を見てみたいと思ったことだそうです。美容業界のコールセンターで通信販売のお客様対応をするお仕事に転職されましたが、お客さまとはお電話で決まったフローでの対応がメインでした。
そして、心のどこかで「対面でお客さまとお話しながら、その方に合ったご提案がしたい」と感じるようになり、お客さまに寄り添った接客ができる、アテンダントスタッフの魅力に改めて気づき、再入社を決意したそうです。
転職のきっかけは、新しい世界を見てみたいと思ったことだそうです。美容業界のコールセンターで通信販売のお客様対応をするお仕事に転職されましたが、お客さまとはお電話で決まったフローでの対応がメインでした。
そして、心のどこかで「対面でお客さまとお話しながら、その方に合ったご提案がしたい」と感じるようになり、お客さまに寄り添った接客ができる、アテンダントスタッフの魅力に改めて気づき、再入社を決意したそうです。
「お客様に寄り添った接客」一度離れて気づいたアテンダントスタッフの魅力。もう一度ピアスグループでチャレンジしたい！ - Style-W（Woman＆Work）｜美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
今回は、新卒入社で4年勤務後に一度退職し、【ハッピーリターン制度】で再入社されたOさんにインタビューを行いました。ピアスグループへの入社の決め手や成長エピソード、職場の雰囲気、再入社のきっかけなどを伺いました。一度離れて気づいたピアスグループやアテンダントスタッフの魅力、今後の意気込みについても語ってくれています。
再入社してチーフに昇格！
専門学校卒業後、国産ブランドにこだわりピアスグループに入社をしたYさんはファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」に配属され3年半働き、一度退社されました。そして、ハッピーリターン制度でピアスグループへ再入社しました。
再入社した際はサブチーフでしたが、産休に入るチーフの代わりにご自身がチーフに昇格しました。再入社後にチーフになって感じたことは、「年齢や入社歴も大切だけど、それだけではない」だったとお話ししていただきました。再出発とともに新たなチャンスをもらったYさんが思ったことをご紹介しています。
再入社した際はサブチーフでしたが、産休に入るチーフの代わりにご自身がチーフに昇格しました。再入社後にチーフになって感じたことは、「年齢や入社歴も大切だけど、それだけではない」だったとお話ししていただきました。再出発とともに新たなチャンスをもらったYさんが思ったことをご紹介しています。
【ハッピーリターン制度】改めて感じたピアスグループの恵まれた環境とお客さまに寄り添った接客 - Style-W（Woman＆Work）｜美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
今回は、入社して3年半勤務後に一度退職し、違う美容会社で働かれた後ピアスグループへ再入社されたYさんにインタビューしました。ピアスグループに再度挑戦された理由や、退職から再入社の経緯、現在のお仕事や職場について詳しく伺うことができました。違う世界を見たからこそ感じたピアスグループの魅力についてもお話しいただきました。
ピアスグループは女性が長く働ける会社
本当の美しさと、健康を求める女性のためのエステティックサロン「カージュラジャ」でエステティシャンとして働いていたMさんは新しいことにチャレンジしたいと、一度ピアスグループを離れました。ほかの職場で働くなかでも、「スキルアップしたい」という想いは常に持ち続けていました。
そんな中、ふとピアスグループで働いていたときのことを思い出したそうです。ピアスグループは、社内研修などが豊富でスキルアップできる環境が整っていて、高品質なサービスを提供できていました。「エステやケアの技術を磨くことにもっと時間をかけて、もっとスキルアップしたいなら、やっぱりここしかない！」と思い、再入社しました。
Mさんは、ピアスグループは福利厚生がしっかりしていて、産休・育休などの女性が長く働ける制度や環境が整っていることを強く実感されたそうです。ピアスグループでの働き方についても語っています。
そんな中、ふとピアスグループで働いていたときのことを思い出したそうです。ピアスグループは、社内研修などが豊富でスキルアップできる環境が整っていて、高品質なサービスを提供できていました。「エステやケアの技術を磨くことにもっと時間をかけて、もっとスキルアップしたいなら、やっぱりここしかない！」と思い、再入社しました。
Mさんは、ピアスグループは福利厚生がしっかりしていて、産休・育休などの女性が長く働ける制度や環境が整っていることを強く実感されたそうです。ピアスグループでの働き方についても語っています。
【ハッピーリターン制度を利用して復帰】スキルアップできる環境でエステティシャンとして働く - Style-W（Woman＆Work）｜美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト(page 21722)
エステティックサロン【Carju Rajah -カージュラジャ-】で未経験からエステティシャンとして活躍されているMさんへのインタビュー。新卒で入社後、一度ピアスグループを離れたものの、再び復帰されるという経歴をお持ちのMさんへ、仕事のやりがいや改めて感じたカージュラジャの魅力について伺いました。
キャリアアップのチャンスで人事部へ
フェイスデザイニングのプロフェッショナルブランド「ケサランパサラン」でアイラッシュデザイナーとして約7年働いていたKさんは、トレーナーに昇格して約3年働いたのちにピアスグループを離れました。しかし、先輩や上司から声を掛けられて復職を決意しました。
再入社の理由は「やっぱりピアスグループが好きだったから」だそうです。ピアスグループの魅力に再び惹かれたKさんは、その良さをPRする人事部の採用担当として再入社しました。
お客さまだけではなくスタッフも大切にするおもてなしの文化や、温かな人間関係による居心地の良さなどを学生の皆さんにお伝えする仕事に、毎日楽しく取り組んでいるそうです。
再入社の理由は「やっぱりピアスグループが好きだったから」だそうです。ピアスグループの魅力に再び惹かれたKさんは、その良さをPRする人事部の採用担当として再入社しました。
お客さまだけではなくスタッフも大切にするおもてなしの文化や、温かな人間関係による居心地の良さなどを学生の皆さんにお伝えする仕事に、毎日楽しく取り組んでいるそうです。
【採用担当が語る】ピアスグループにはキャリアアップのチャンスがある - Style-W（Woman＆Work）｜美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト(page 27762)
ピアスグループはパーツ美容ブランドを多く展開しており、美容師免許を活かして活躍している先輩が多くいらっしゃいます。今回は、美容専門学校出身の採用担当Kが実際にピアスグループで働いてきた経歴についてお話させていただきます。
再入社したくなる！ピアスグループの魅力
ピアスグループのハッピーリターン制度で再入社した先輩スタッフはどの方もキラキラ輝いていました。どの先輩スタッフも、「もう一度戻りたいと思える理由がピアスグループにはある」と語っていました。
どの先輩スタッフも他の職場を経験した上で、「やっぱりピアスグループが一番いい」と感じて再就職されています。
また、ピアスグループは勤務体制をきちんと管理しており、残業もほとんどありません。福利厚生がしっかり整っているので、スタッフをサポートして働きやすい環境づくりに努めています。
▼ピアスグループのシフトや休日など勤務体制については以下の記事でもご紹介しています
どの先輩スタッフも他の職場を経験した上で、「やっぱりピアスグループが一番いい」と感じて再就職されています。
また、ピアスグループは勤務体制をきちんと管理しており、残業もほとんどありません。福利厚生がしっかり整っているので、スタッフをサポートして働きやすい環境づくりに努めています。
▼ピアスグループのシフトや休日など勤務体制については以下の記事でもご紹介しています
シフトや休日休暇について知りたい！ピアスグループを志望する方の疑問を解消 - Style-W（Woman＆Work）｜美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
ピアスグループでは、販売職（美容部員）の新卒採用・中途採用を行っています。現在ご検討中もしくはすでに内定を受けていらっしゃる方は、入社前に不安もあるはず。そこで今回は、ピアスグループの販売職を志望する学生さん・求職者の方たちに向けて、シフトや休日休暇についてよくある質問例をご紹介し、解説いたします。
まとめ
今回は、ピアスグループのハッピーリターン制度で再入社した先輩スタッフにインタビューした記事をご紹介しました。
女性が長期間キャリアを形成していく環境が整っている、ピアスグループの魅力が皆さんにお伝えできていれば嬉しい限りです。
家庭の事情などで一度退職した女性の再就職は難しいのが現実です。しかし、ピアスグループはハッピーリターン制度でそんな女性を応援する会社です。以下の記事ではハッピーリターン制度について詳しくご紹介しているため、ぜひご覧ください！
女性が長期間キャリアを形成していく環境が整っている、ピアスグループの魅力が皆さんにお伝えできていれば嬉しい限りです。
家庭の事情などで一度退職した女性の再就職は難しいのが現実です。しかし、ピアスグループはハッピーリターン制度でそんな女性を応援する会社です。以下の記事ではハッピーリターン制度について詳しくご紹介しているため、ぜひご覧ください！
ピアス株式会社を退職された方の復職・再雇用【ハッピーリターン制度】 - Style-W（Woman＆Work）｜美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト
ピアス株式会社の求人・採用情報をみると、福利厚生に「ハッピーリターン制度」というものがあります。この制度は退職者の再雇用制度で、近年多くの企業が導入。退職後に復職を望んだ場合に「再雇用」という形で採用が可能です。本記事ではハッピーリターン制度について詳しく解説します。